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メッセージ

あなたの成長が、
会社を、社会を、確実に変えていく。

環境破壊の上に成り立ってきた経済成長の時代がある。
安全と引き換えに成立しているエネルギー社会がある。

現在の地球温暖化。未だ残る放射能汚染の不安。
これらは、ひとつ前の時代の営みがもたらした現代の姿だ。
でも、同じように、現在を変えることで、
環境と安全を犠牲にすることなく、
豊かさを得られる未来が実現できると私たちは信じている。

グリーンエネルギーを用いて、世界を変える。
それを不可能だと笑う人たちがいる。
けれど、私たちは挑みたいと思う。
できないことをできないと諦めるのを成熟というのなら、
未熟なままのあなたを求めている。
ここには、そのままのあなたが活躍できる場所がある。

未熟でもいい。まずは始めよう。

Be Green
Greeting

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グリーンエネルギーの総合カンパニーとして
Abalanceグループは急速に成長中。

Business

業務の内容

SDGs活動に積極的に取り組み、
持続可能な開発目標達成に貢献。

SDGs(持続可能な開発目標)とは、2015年の国連サミットで採択された全世界的な開発目標であり、持続可能な世界を実現するための17のゴールと169のターゲットで構成されています。特に7番目のゴール「エネルギーをみんなに そしてクリーンに」に関しては、Abalanceグループの事業に直結するものとして、事業を通じてはもちろん、環境保全の意義をアピールする社会活動イベントへ積極的な協賛・支援活動を行っています。また、日本気候リーダーズ・パートナーシップ(JCLP)賛助会員、「炭素会計アドバイザー協会」 特別賛助会員への加盟を始め、関係団体を通じた交流や、情報発信にも積極的に取り組んでいます。

Recruitment

新卒採用募集要項

募集職種 総合職(営業職、技術職、事務職、専門職)
募集対象 2025年3月までに国内外問わず、4年制大学および大学院を卒業(修了)見込みの方
募集学科 全学部全学科 ※文理不問
給  与 初任給 300,000円
※45時間分のみなし残業手当(78,075円)を含みます。 ※45時間以上は残業手当を別途支給
諸手当  通勤手当、残業手当、役職手当
賞  与 年2回(8月、12月)
昇  給 年1回(8月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、病気休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、
子の看護休暇、介護休業、リフレッシュ休暇等
年間休日 125日(2022年実績)
福利厚生 各種社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)、従業員持株会、ストックオプション制度、資格修得支援金制度、育児時短勤務制度、慶弔見舞金、各種健保組合施設の利用(保養施設、スポーツ施設等)、在宅勤務制度、定年再雇用制度 等
勤務地  東京(将来的に子会社のある大阪への転勤可能性あり)
勤務時間 9:00~18:00 実働8時間(休憩60分)
※時差出勤制度あり
教育制度 新入社員研修、階層別研修、通信教育セミナー、E-Learning、外部研修 など
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新卒の方はこちら

2025年3月卒業見込みの方は、こちらのエントリーシートに記載の上、履歴書と合わせ、郵送またはEmailで以下まで送付ください

郵送の場合

東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー16F
Abalance株式会社管理本部 「2025年3月卒業新卒採用受付窓口」宛

Emailの場合

jinji@abalance.co.jp
メール件名「2025年度新卒採用申込」
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中途採用の募集は終了いたしました。

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