新入社員でもいろいろな経験を積み、挑戦できる環境

責任のある業務を任せてもらえることが、やりがいにつながっています。
大きな案件の資材調達、他部署との連携が密に必要なプロジェクトなど、
部署の域を超えて挑戦し、幅広い経験を積んでいる最中です。
裁量の大きさは、入社前の想像以上です！

商品部　
H.Tさん　

環境問題に直結する業務に携われる

仕事の中でやりがいを感じることは、大きな計画や目標に関わることができることです。カーボンニュートラルに向けた取り組みの一環として仕事を通じて実際に直接関われることに、面白さを感じます。

脱炭素営業部
A.Oさん　

会社の縁の下の力持ちとして支えるバックオフィス業務

支払対応など忙しなく動くときもありますが、営業部の方とコミュニケーションを取りながらバックオフィスとして支えることができるとやりがいを感じます。

管理本部　経理部
K.Nさん　

若手の成長を感じられる楽しみ

社員には20代のメンバーが非常に多く、彼らの成長や活躍を肌で感じられることも非常に楽しさを感じています。
たとえば若手の営業マンから見込案件の相談を受けた時に、仕入先と条件交渉を行うだけでなく、過去の営業経験を踏まえた営業的なアドバイスをすることもあるのですが、その結果受注が取れましたと報告をしてくれた時などはこの上ない喜びを感じられます。

家族へ誇れる仕事

地球環境問題やエネルギー問題は年々深刻さを増しており、
自然災害による停電や電気代高騰などニュースで取り上げられる頻度も増加しています。
日々の業務が地球や国レベルの問題解決や課題達成に繋がっていることは自分を支えてくれている家族にも誇れますし、その中でチャレンジを続ける企業方針、国際色が強く若手の多い社内環境は自身の成長にも繋げやすいと思います。
これを読んで一緒に働いてみたいと思ってくれる人がいれば嬉しく思います

グリーンエネルギーを仕事にすることで、地球の未来に貢献したい

太陽光発電事業を行う同業他社で主に太陽光パネル、蓄電池等の営業をしていましたが、縁がありお誘いいただき、大阪支店立ち上げのタイミングという事もあり、一から自分の力を試してみたいのと、ワクワクしながら仕事をしたいという気持ちもあり転職を決意しました。代理店を一から開拓し、徐々に全国に拡がっていく達成感と充実感をモチベーションに、自分自身営業としても人間としても急成長できたと実感しています。
グリーンエネルギー事業を国際的に展開する一方で、代理店を一軒一軒地道に回って営業を行う両面性が当社の魅力だと思います。お客様と親密な関係になり信頼関係を構築し、困ったときにお互い助け合える様な関係性を築く事をモットーとしています。ただ商品を販売するだけでなく、付加価値をつけて他の営業よりも満足していただける提案をすることを自分の役割だと考え、これからも常に最新の商品知識のブラッシュアップと提案力の向上に精進していきたいと思います。

ダイバーシティの先に見えてきた、もう一つの目標

エンジニアとしてさらに成長する、という目標の他に、中国出身の私にはもうひとつ、「日本と中国の架け橋になりたい」という目標があります。異なる文化や価値観を理解し、お互いにとって心地よい関係を築く。そのために、まずは自分の身近な職場で信頼を積み重ねていきたいと思っています。お互いの違いを理解し尊重し合うことで、単なる“共存”ではなく、ダイバーシティ（多様性）から新しい価値を生み出す“共創”を実現していきたいと考えています。そうした社会の一歩を、この会社の中から少しずつ広げていけたらと思っています。

エンジニアとして、母として

そして現在は、出産と育児を経験し、産休・育休を経て職場に復帰しました。今は時短勤務を利用しながら、仕事と家庭の両立に取り組んでいます。
子どもと過ごす時間はかけがえのないもので、家族の笑顔に日々励まされています。一方で、仕事を通じて自分の役割を果たすことも、私にとっては大切な「輝ける時間」です。
この会社には、ライフステージの変化に応じて柔軟に働ける制度や、周囲の理解があります。だからこそ、私は「エンジニアとして」「母として」どちらもあきらめずに、自分らしく輝き続けていきたいと思えるのです。
これからも、日々の積み重ねを大切にしながら、仕事にも家庭にも、まっすぐに向き合っていきたいです。

「辞めるしかない」と思った。でも、仲間と仕事を続けたかった

私は現在、業務委託として太陽光発電所の保守業務に関わっています。
数ヶ月前までは、正社員としてフルタイムで勤務していましたが、家業を手伝うことになり、生活のリズムも働き方も大きく変える必要が出てきました。
最初にその話が出たとき、「辞めるしかないかな」と思いました。
家族の事情を優先するのは当然のこと。でも、今の仕事が嫌いなわけではまったくなかったし、むしろ「まだまだ現場で頑張りたい」という気持ちの方が大きかった。
太陽光発電という社会インフラを支える仕事にはやりがいがありますし、何より、現場の仲間と一緒に働くのが本当に楽しかったんです。

そんな私の気持ちを汲み取ってくれた上司が、「業務委託という形で関わり続けるのも一つの方法だよ」と提案してくれました。
その言葉に、正直ホッとしたのを覚えています。
「すっぱり辞める」以外にも選択肢があるんだ、と。

現在は、週に2〜3日、業務を限定して現場に出ています。
エリアや作業の範囲は絞られましたが、その分、集中して取り組めるようになりました。
限られた時間の中で、どうやって価値を発揮するかを考えるようになったことで、仕事への向き合い方にも良い変化が生まれたと思います。

「自分らしい働き方」は、自分で選んでいい

業務のメインは、発電所の点検や現場の施工管理、軽微な修繕作業です。
日々の変化は小さいけれど、機器の状態を正しく見極めたり、異常の兆候を見つけたりと、細やかな気配りが求められます。
決して派手ではないけれど、「電気を止めない」ために必要不可欠な仕事。
自分がその一部を担っていることに、今も誇りを感じています。

ワークライフバランスという点でも、今の働き方はとても自分に合っています。
家業の手伝いがある日は早朝から動き出し、合間に現場へ。
現場がない日は、家業に集中する。
1週間の中でメリハリがあるので、体力的にも精神的にも無理がなく、自然な形で両立できています。

なにより、現場に戻ったときに「久しぶり！」と声をかけてくれる仲間がいることが、本当にありがたいです。
会う頻度が減ったからこそ、一緒に過ごす時間がより大切に感じられるようになりましたし、ちょっとした雑談や作業の中に、これまで以上の楽しさや安心感を見つけられるようになりました。

ライフイベントや家族の状況によって、働き方やキャリアを見直さなければならない場面は、誰にでも訪れるものだと思います。
一時的にキャリアを止める選択もあると思いますし、それが間違いだとも思いません。
でも、私は「仕事を辞める」ではなく「働き方を変える」ことで、自分なりに両立の形を探してみたいと思いました。

会社が柔軟に対応してくれたおかげで、こうして新しい形で働き続けることができています。
この環境に感謝しつつ、限られた時間の中でも、自分なりの責任を果たしていきたいと考えています。

これから先、仕事や家庭、人生の優先順位が変わることもあると思います。
でも、その都度「じゃあ、自分はどう働きたいか」を考えて、納得できる形を選んでいけたらいい。
そして、少しでも誰かの役に立てるような仕事を、続けていけたらいいなと思っています。