Introduction

現代社会には、照らすべき多くの課題がある。
世界には、希望の光が届かない場所がある。
私たちAbalanceグループは、
その暗闇を、これまでにない新しい価値によって、
照らし出そうとしている。
キャンドルを一つひとつ灯していくように、
世界の国々に明るさをもたらすもの。
社会を確実に前に進める、本物の価値を。
Best Values

Philosophy

Best Values

  • ■ 先進的な商品・業務・サービスの提供を中心に、価値の創造を通じて社会生活の改善と向上を図り、社会の持続可能な発展に貢献し続けます。
  • ■ 価値の提供によって【Excellent Creative Company】のビジョンのもと、従業員の幸福、お客様・社会とのWin-Win関係、企業価値・株主価値の向上・最大化を図り続けます。
  • ■ 価値の提供、愛と感動を原動力にAbalanceグループは成長し続けます。

Vision

Excellent Creative Company

  • ■ 平和・安全・最適なグリーンエネルギーと人々の目の前も心も照らす光を創り、真の明るい社会の為に貢献し続けます。
  • ■ より安全で便利・進化した生産性を高める情報技術・サービスを提供します。
  • ■ より安全で合理的・経済的で生産性を高める建設機械を提供します。
  • ■ 常に社会変化を先取りし、広く社会貢献するグローバル企業グループを目指し、最適な経営戦略を追求します。

[企業行動指針]

事業活動

  • 1. 常にお客様満足の向上を目指し、高品質で安全な商品やサービスを提供します。
  • 2. 法と規則を遵守し、高潔な倫理観と道徳観を保持します。
  • 3. 公明正大な姿勢にもとづき、事業活動を推進します。
  • 4. 資産・機密情報を適正に管理します。

社会との関係

  • 5. 社会や関係者を裏切ることなく、常に信頼される企業を目指します。
  • 6. 地球温暖化防止、科学的な資源利用、生態系保全、持続可能な社会づくりに貢献し、「良き企業市民」として地域の発展に貢献します。
  • 7. 反社会的活動は行いません。

人権の尊重

  • 8. 安全を最優先し、差別を行わず、人権を尊重します。互いに認め合い、助け合って、個人の力を最大限に発揮できる組織をつくり、活力に溢れ、革新を生み出す企業集団を目指します。

経営基盤

  • 9. 利益を成長の源泉とし、利益性向上に努め、企業価値の増大を図るとともに、その成果を社会と分かち合います。

経営管理層の責任と運営

  • 10. 経営トップと管理層は企業行動指針を自ら率先して励行し、全社を挙げて徹底的に実行します。

[社員行動指針]

Abalance/WWB精神 (世のため人のため自分のため)

  • 1. 常に関係者とのWin-Win精神を意識して行動します。
  • 2. 自分の担当業務や役割を明確に認識し、誇り・責任・情熱を持って取り組み、当事者意識を徹底します。

業務遂行

  • 3. リスク管理を徹底し、会社の利益を守り、顧客利益を保護します。すべての取引を誠実で公正に、適法適切かつ合理的に行います。不当な利益を提供したり、受けたりしません。
  • 4. 「最小の資本と労働力で最大の経済効果を上げる」「生産性最大化」の姿勢で仕事に取り組みます。
  • 5. 困難を恐れず、逃げず、常に立ち向かう精神で行動します。
  • 6. ホウレンソウを徹底し、報告は事実のままに、問題解決は迅速に対応します。
  • 7. 手抜きはしません。ズルしません。すべての業務に誠実・公正に対応し、自分が満足・納得できる結果を追求します。

社内コミュニティ

  • 8. 生きていることに感謝し、従業員を「家族のようであり、縁ある事業協同体」と認識し、思いやり、助け合い、人間愛の精神を持ちます。人の成功を手伝い、成果を素直に喜びます。公私ともに人の脚を引っ張りません。悪口、文句を言わず、人を攻撃しません。一切の人種差別をしません。従業員一人ひとりの人権を尊重し、ハラスメント行為を絶対に行いません。
  • 9. 業務においては、年齡・役職ではなく、公正公平・最適を唯一の尺度とします。

成長

  • 10. 「留まることイコール後退」。公私とも常に前進し、成長を追求します。